給与事務には、毎月の給与計算だけではなく、毎年行わなければいけない業務・手続きがあります。給与計算を担当している方は、本記事で年間を通した給与計算業務のスケジュールを確認し、全体の流れをつかんでおきましょう。

‍

目次

‍
給与計算と給与事務
給与計算とは
給与事務とは
給与事務の年間スケジュール
給与計算や給与明細発行をカンタンに行う方法

‍

給与計算と給与事務

‍

給与計算とは

• 給与計算とは、社員やアルバイトなどの毎月の給料を計算する作業のことです。
• 給料は毎月変動することが多く、例えば残業が多かった月は残業代だけでなく、所得税や保険料も変わってきます。そのため、給与計算は意外と複雑な作業であると言えます。
• また、スタッフの給料を計算することは、国や役所に納めるべき税金の額を計算することでもあります。スタッフと国との取り分をそれぞれ計算することも、給与計算の役割になります。
• そのため、給与計算を正確に行うことはスタッフのためだけでなく、会社にとっての税務リスクを回避するためにも非常に重要な役割を担っています。

‍

給与事務とは

• 給与事務とは、給与計算に関する業務を総称したものであり、従業員の入社手続きや労務手続き、年末調整なども含みます。
• 前述の通り、給与計算は税金や社会保険料の計算と関係しています。そのため、一年間を通じて、社会保険料を決定するための手続きや、所得税・住民税を確定させるための情報を提出する手続きも、給与事務に含まれることとなります。

‍

給与事務の年間スケジュール

• 給与事務には毎月の給与計算に加え、季節性のある業務があります。スケジュールを把握することは、繁忙期を見極めるためにも重要です。
• 給与事務の一般的な年間スケジュールは以下の通りです。

‍

給与計算や給与明細発行をカンタンに行う方法

• スタッフのの給与計算や書類手続きなどに追われていませんか？
• こうした歯科医院での手続きはOneDental人事労務を使うことで、効率良く行えます。

‍

毎月の給与の計算と給与明細の作成を楽に

• 勤怠管理をクラウド上で行うことで、勤怠データをリアルタイムに集計でき、ワンクリックで給与計算・給与明細の発行が完了します。

‍

法令改正や保険料率・税率変更に自動で対応

• 法令の改正や保険料率・税率の変更は、人事労務担当者にとって重要なイベントです。
• しかし、給与計算ソフトウェアを使用することで、自動的に最新の制度に対応することができます。
• ソフトウェアは自動的にアップデートされ、追加料金なしでいつでも正確な計算が可能です。

‍

OneDental人事労務を是非お試しください。